詹天佑、钱青的造访,自然不是来给送礼,对于这两位老部下,秦铠自然是熟悉的很,除了在各自领域埋头苦干外,如果不是有特别的事情,几乎不大可能会专程来串门,结果,这两位的来意,还是多少有些出乎了秦铠的预料。
“主席,这些年的教育,确实是成果很大,如今各大学院、大学的毕业生已经成为了国内各大行业的精兵强将,我们工程师协会里,三十来岁、研究水准很高的年轻人不少,也让我这老家伙十分的看好!”不到50岁的詹天佑,如今自称老家伙,倒是很符合他在工程领域的地位,而他话锋一转,指了指旁边的钱青,“不过,现在像老钱这样肯踏实干活的,感觉很有问题啊!”
詹天佑这话里有话,秦铠自然是听得明白,而他倒是也大致猜到了一些,而旁边的钱青很自然接上话题,“主席,我们技工协会按照马尾技师、工程师的评估方案一直在推行高级技师的评估,不过,如今年轻人进入大学的人越来越多,而工业学校的学生能吃苦,能在技工岗位上磨练十年八年的人,却是越来越少了,从去年开始,我们就对四大重工以及一些大民企进行了调查,每年能通过协会评估的中、高级技师人数下降十分严重……”
詹天佑和钱青带来的信息,的4≠确出乎了秦铠的预料,至少在他的理念里,国家工业化、教育普及达到较高程度之后,所谓蓝领、工程师的矛盾才会显现出来。没想到。协会对这方面的调查。远比自己想像的要深入的多……这倒是公益性科技组织运作带来的额外成果。
而詹天佑和钱青带来的数据,则让秦铠也意识到,国内经济、金融以及产业蓬勃发展下,这一关乎国家工业未来的大问题,必须要摆上台面来认真的考虑了……
建国初,南洋体系内的高级工师,拥有与高级工程师相当的崇高地位,而晋升到高级工师的难度。甚至远超工程师的晋升通道,以马尾重工这些年的发展历程来看,大量年轻人都是冲着工程师的发展方向而去,而高级技师通道上,由于过程的艰苦,以及如今民营企业的蓬勃发展,年轻人根本耐不住这种枯燥的技术磨练,技术有所成就,便迫不及待的进入薪酬更高的民资企业,或者自主营运产业了。
这导致的直接结果是。从1900年开始的10年内,虽然海外行省大批移民进入大陆发达地区工作。国内技工培养的力度空前,技工协会发放的初级技工评估证书几乎每年以10%的速度递增,但是,中级技工、高级技工的认证绝对数,却出现了明显的下降。
这信息,立刻让秦铠也感到了很大的压力,工业化的进程中,站在行业金字塔顶端的产业,最终将享受到产业最大的利益,当然,初级产业门槛低,意味着国内目前十分便宜的人力资本很容易转化为实际的利润,但是,新中国历史上曾经出现过的,卖茶叶蛋和做导弹的问题,显然已经摆在了自己面前。
中国人思想里根深蒂固的读书理念,自然是一件好事,但同时,对于技工、技师,潜意识中还是被认作干手工活的,远非工程师这种走理论通道读书人那般光鲜,即便技术学院出来的学生,都更愿意走理论研究通道,而非技师这种被视作体力劳动者的领域。
秦铠自然立刻有了一些想法,不过,他也意识到,这两位来,自然不是光来说问题的,“那……你们两个合伙跑我这里来,肯定是有些个想法吧,就别藏着掖着了,赶快说说看……这件事情,的确是关乎我们国家日后发展的大问题,我支持你们做出更多积极的革新!”
得到秦铠鼓励的暗示,詹天佑和钱青互看一眼,然后由詹天佑开口说道:“主席,你引领着我们走入工业的新时代,自然比谁的清楚,设计和工程原本就是一体的两个领域,这一点也是我们两个协会多年合作的深切体会,所以,我们是带来了工程师协会和技工协会理事们的建议,一是,我们希望合并工程师协会和技工协会,打破技师和工程师的界限,二是明确技师在南洋系和国资系内的地位……”
詹天佑和钱青带来了洋洋洒洒十余条的详细建议,而本质就是打破技师与工程师之间所谓的界限,资深的技师只要能力足够,完全可以兼任理论研究的高级工程师,而工程师如果也拥有足够的动手能力,自然也能或者高级技师的资质……当然,这个似乎有些出格了……
同时,合并后的新协会将会在依旧确保**性的基础上,推出更详细的评估体系,确保协会在这一领域的公正性,而其中一条最重要的建议,则是来自于他们对秦铠的请求,要逐步改变国人的理念,显然并非易事,但是,有些事情却必须去做。
2月10日,《北京日报》、《中国时报》、《申报》、《福建新报》等官媒集体刊发了秦铠以国家科技发展委员会主席的身份发表的《科学、技术引领中国工业未来》的头版撰文,秦铠提出了一个直接影响整个中国风潮的理念——“工业的未来,需要我们每个人拥有匠心”!
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