虽然还算得上是访谈类节目，但是也不可能一直坐在这里谈话的，谈完了杨伊准备的话题之后，就转入采访杨伊日常的工作和生活了。
一期节目两个小时的时间，分为上下级播出，采访的时间肯定要远远超过这个时间，除了准备的谈话过程之外，其他的都是需要剪辑的。
陈瑜不但是这个节目的主持人，也是这个节目的编导，她还要控制节目的节奏。
现在才上午10点，接下来是杨伊去实验室的时间，陈瑜等节目组的人只能远远的进行拍摄，杨伊的实验都涉及经济、学术价值都非常大的项目，不能随意的拍摄。
陈瑜也没有不耐烦，她很遵守规矩，实验室的环境都没有拍摄，只是拍摄了几个剪影，然后把摄像机的素材全部导出到平板电脑中，整理了一下，接下来还要做剪辑。
不过，已经找出了几张十分有特色的动态图片，配上字幕后，剪辑作为微博的素材。
……
中午吃饭自然是在集团的餐厅，唐心怡正和陈瑜介绍着：“我们集团的餐厅部分实行预约制，并配合大数据处理，比如这个餐厅，若是预约人数已经够了，除非有人用餐完毕，否则是不能进行预约的。
通过微信企业版，可以直观各个餐厅的预约情况和用餐情况；各个餐厅的价格都不一样，有贵的也有便宜的，餐厅都是自负盈亏，集团只负责监管，现在园区有一万余人在这几十个餐厅分时用餐。
今天我们去的是我们的招牌西餐厅“路在前方”，主厨曾在美国获得过“米其林三星”的荣誉。”
杨伊因为临时有事，简单的交待之后，就让唐心怡来代替她接受采访。
“陆先生，今天总裁来用餐，有宾客。”
陈瑜看了一下餐厅屏幕上今天提供的餐食，有点震惊了，震惊的是上面的价格，基本都在千元左右或以上！
果然是招牌餐厅，唐心怡去打过招呼后，后来坐下，陈瑜就开始问着：“这价格是不是有点贵了？作为职工餐厅能盈利吗？”
唐心怡解释道：“价格贵自然是有贵的道理，所用的食材都是最顶级的，这方面成本就不低；盈利方面，我看还是可以的，我们集团的薪资水平也还算不错，大家也都消费的起。”
这话就让陈瑜有些郁闷了，她的团队中的几个人更是不敢说话了，这就是顶级企业的风范。
“冒昧问一下，唐总您的薪资大概多少？”
“不多，也就刚刚七位数。”
“是年薪吗？”
“月薪。”
这一段被陈瑜剪辑之后发到了网上，引起了不少网友的羡慕和嫉妒。
吃饭中途，杨伊才过来，几个实验室的助手，自然由秘书去安排，摄影师只能放下餐具，背起了相机。
随便聊了一下，杨伊说道：“做科研的，时间就很难把控，有时候紧要关头，吃饭就只能抛下了；甚至有些实验，要熬上几天几夜的。
比如星空GalaxyS2中的处理器芯片，设计的过程中，我曾两天两夜没怎么合眼……”
……
下午工作也很繁忙，审批各种文件，新职员入职，星空集团每个职员入职杨伊都要见一面，凭借她的眼光，也是一种有效的遴选人才的方式。
一般是凑够几个人之后，人力资源部会安排这些人统一来杨伊这里面选的，同样也是给这些新职员一个交友的途径，毕竟大家都是在这个时间入职的，也有一些话题可以聊。
……
“晚上，看有没有灵感了，有的话就写一些论文或者文章，不过，一般还是娱乐的时候多。”
“有时候看一下星空，这是我自己组的望远镜；大多时候还是游戏，比如《英雄联盟》《王者荣耀》我都经常玩……”
合影留念，握手拜拜，采访结束后，陈瑜回到自己的工作场所组织好了等下发微博的的顺序，就开始埋头码字。
即便大多数微博都是几十字甚至几个字的短消息，但码出来好段子依然要绞尽脑汁费上不少功夫才可以，没办法现在竞争很激烈，没点儿真功夫，不能让粉丝第一时间看明白并且接受你说得东西，那就代表着失败，是要被淘汰掉的。
保存好几条定时发布的微博，陈瑜合上笔记本这才发现熟悉的一个编导正在她外面的沙发坐着，手上拿着一只长盒子来回翻看。
非常简洁的设计，正面是几颗星星的点缀，北面是一些参数，侧面只有一面印着LOGO，看着这个简洁的盒子，陈瑜不由轻轻摇头：“我差点儿都以为星空集团不打算做手机了，这家伙差不多跳票了半年吧？”
“嗯，是有半年了，春节的时候好像就开始预热了，结果没想到一直拖到了这个月才发布。”
做媒体的人对于电子产品虽然不那么追求，但是所用的也必然是当前的最高端产品，不过现在的选择也并不多，星空GalaxyS2就算没出，星空GalaxyS1也仍旧是当前最高端的产品，哪怕是已经出来了一年多了，但是也仍旧是，这也是星空集团一直跳票却没有引起用户反感的主要原因。
实在是现在的厂商太不能打了，别说连星空GalaxyS1打不过，甚至连苹果的iPhone4都打不过。
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